DRIVEN BY SIMPLICITY -

Driven By Simplicity is een concept van De Blauwe Steve.

Steve is een professionele brandweerman bij de brandweerzone Rivierenland. Hij is binnen zijn zone actief in de post Mechelen als onderofficier. Zijn grootste passie binnen de brandweer is het onderwerp brandbestrijding.

Het is Steve zijn missie geworden om zaken te vereenvoudigen en zaken hands-on aan te leren. Om betere inzichten te krijgen in deze materie en af te toetsen hoe andere organisaties werken volgde hij opleidingen in meerdere landen zoals: Spanje, Duitsland, Zwitserland, Frankrijk, Nederland, Portugal en Zweden. Tijdens deze tochten kwam Steve enkele jaren geleden in contact met Karel Lambert en John Mcdonough. Karel en John zijn de drijvende krachten achter het verhaal van CFBT-BE (Compartment Fire Behaviour Training).
Steve volgde na deze kennismaking het volledige traject van de opleidingen en tot op heden is hij ook één van de kerninstructeurs van het team CFBT-BE. Doordat ze allen dezelfde passie delen was de volgende stap snel gezet, Steve startte zelf met het doceren.

Tijdens dit traject is Steve zijn interesse zeer sterk gegroeid in: hoe maak ik van een groep mensen een sterk team. Met dit in het achterhoofd is hij met zichzelf een uitdaging aangegaan om het onderwerp leiderschap onder de loep te nemen en te reflecteren in het dagelijkse leven als docent en bevelvoerder.

De uitdaging en missie van Steve is een brug te vormen tussen de theoretische concepten en de praktische uitvoering. Dit voor zowel docenten als bevelvoerders en manschappen.

Docenten staan voor een groep. Binnen deze groep staan de deelnemers centraal. De opdracht van een docent is een uitgebalanceerde leeromgeving te creëren. Waarin we abstracte onderwerpen en praktische handelingen proberen te verduidelijken en vooral het "waarom" in de kijker te zetten.

De ploeg komt ter plaatse en de bevelvoerder moet zijn strategie en tactiek bepalen. Manschappen voeren technieken uit en passen diverse procedures toe. Dit moet gebeuren in zo een kort mogelijke tijd. Wel met dien verstande dat het risico moet worden afgewogen tegenover de opdrachten die moeten vervuld worden.

Dit zijn zeer veel verwachtingen die gesteld worden in deze mensen. Uit eigen ervaring heeft Steve ondervonden dat dit niet simpel is. Het is zijn doel om op een efficiënte, aangename en eenvoudige manier zaken te implementeren die gebaseerd zijn op feiten, wetenschap en research en deze zo te verwerken dat ze realistisch uitvoerbaar zijn. Hieronder kan je even kijken wat we allemaal doen.

In het Brandlabo krijg je de kans om visueel kennis te maken met alle facetten die betrokken zijn bij een brand. Door middel van boeiende experimenten en demonstraties wordt brand en al zijn complexe elementen op een boeiende en educatieve manier gepresenteerd.

Ook krijg je de kans om hands-on te ervaren wat er voor zorgt dat iets kan branden, hoeveel vermogen dat er nu daadwerkelijk wordt ontwikkelt, waarom de zuurstof zo belangrijk is. Verder worden er onderwerpen zoals: Heat release rate, mass loss rate, conductie, convectie, radiatie en nog vele andere uitvoerig besproken en hiermee geëxperimenteerd.

Onze deskundige instructeurs, zullen jullie begeleiden tijdens deze workshop. Zij hebben een schat aan ervaring en kennis op het gebied van brandbestrijding, en ze staan klaar om hun inzichten met jullie te delen.

Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg.

Leiderschap is een keuze die je maakt. Het is geen positie binnen een organisatie. Het gaat over opoffering van jezelf zodat anderen erbij winnen. Het gaat erover om een sociaal veilige omgeving te creëren zodat iedereen binnen je team kan groeien op zijn manier.

Wanneer je deze keuze maakt is het zeer belangrijk te weten dat het niet het doel is om leiding te hebben over mensen maar de zorg te hebben over die mensen binnen uw leiding. En vooral te beseffen dat dit een continu proces is waar je moet blijven in investeren

Tijdens de jaren als onderofficier en docent is Steve meer en meer gaan beseffen hoe belangrijk leiderschap is binnen een organisatie. De finesse en skills om een groep te leiden en elk individu binnen die groep te coachen, met ieders noden en behoeften, is niet evident. Graag deelt Steve zijn ervaring en kennis met iederéén die er interesse in heeft om te beseffen dat er maar één weg is naar succes en dat is . . . ONE TEAM

Driven By Simplicity kan u ondersteunen of helpen met:

Theoretische concepten
Op vraag kunnen er lestrajecten of lezingen aangeboden worden met betrekking tot volgende onderwerpen: brandgedrag op de brandvloer, het lezen van een brand, tactische overwegingen nemen in seconden, ventilatie, de warmtebeeldcamera door de ogen van de bevelvoerder, realistische size-up, leiderschap tussen vier muren en andere . Contacteer ons voor meer info.

Hands-on training
Om zaken goed te kunnen duiden, en sterk visueel te maken, en in te zetten op waarom er bepaalde zaken gebeuren hebben we verschillende trainingen ontwikkelt. Tijdens deze trainingen kunnen de deelnemers zelf aan slag gaan. Zo ondervinden ze wat de voordelen, nadelen en aandachtspunten zijn bij het gebruik van bepaalde methodieken alsook materialen. Dit kan zowel getraind worden in live fire training, koude praktijk en met small scale props. Laat ons weten wat je wil realiseren en we werken naar jou noden een training uit.

Opleiding op maat
Bij zeer specifieke zaken kan er ook op ons beroep gedaan worden. We bekijken samen wat de doelstellingen en wensen zijn van de klant. En gaan dan aan slag om een concept uit te werken.

Steve ondervond dat het niet altijd even gemakkelijk was voor aanvalsploegen om met een aanvalslijn in brandende panden te opereren. Ook merkte hij als bevelvoerder dat het niet voor de hand lag om een overzicht te houden over de ploeg die opereert in deze vijandige omgeving. Voor een oplossing te vinden ging hij in binnen- en buitenland opleidingen volgen en trainen met andere collega's.

Tijdens deze zoektocht ontmoete hij mensen zoals Karel Lambert, John Mcdonough en Ed Hartin die hem verschillende inzichten gaven om met deze materie aan de slag te kunnen gaan op een veilige en doordachte manier. Na verschillende jaren van trainen en werken met mensen over heel België is Steve tot een oplossing gekomen.

De naam van deze oplossing is de KASTRO-methode. Deze manier van werken zorgt ervoor dat elk individu op de aanvalslijn weet wat van hem of haar verwacht wordt. Dit heeft als resultaat dat er op een meer efficiëntere, veiligere en effectievere manier kan gewerkt worden.